Blog

Sinds 1 juli 2026 kan de Vlaamse Sociale Inspectie effectief sanctioneren. Wat verandert er concreet, en wat moet je als hoofdaannemer nu meteen doen?

Welk document nodig is hangt af van het profiel: EU-personeel, derdelander, gedetacheerd of zelfstandige. Overzicht per situatie, gebaseerd op de officiële Vlaanderen.be-checklist.

Heeft je onderaannemer RSZ- of fiscale schulden boven €2.500? Dan moet je 35% van de factuur inhouden en rechtstreeks doorstorten. Uitleg + rekenvoorbeeld.

Sinds 1 juli 2026 zijn de sancties effectief. Van €4.800 tot €576.000 — een overzicht van wat er op het spel staat, en wat het verschil maakt met een vrijstelling.

Naast documenten per medewerker vraag je ook een schriftelijke verklaring op erewoord bij elke onderaannemer. Wat moet erin staan, en waarom telt het tijdstip?

Reageert een onderaannemer niet, ook niet na een herinnering? Dan ben je verplicht te melden bij de Vlaamse Sociale Inspectie. Zo werkt het meldingsportaal.

Verplichtingen, documenten, inhoudingsplicht en sancties in één overzicht — de volledige gids over ketenaansprakelijkheid voor Vlaamse hoofdaannemers.

Excel-bestand, gedeelde map, of gespecialiseerde software? Een eerlijke vergelijking van drie manieren om je zorgvuldigheidsdossier bij te houden.